Cessation d’emploi
Périodes de Préavis La notification de l’intention de mettre fin à l’emploi peut être orale ou écrite. Si un...
La réglementation de l’emploi à Maurice est définie par la législation du travail et les politiques gouvernementales visant à protéger les droits des travailleurs. Cela comprend des dispositions sur le salaire minimum, la durée de travail, la sécurité au travail et les congés payés. Les employeurs doivent se conformer à ces normes et peuvent être inspectés pour vérifier leur conformité. Le gouvernement peut également établir des politiques spécifiques pour réglementer certains aspects de l’emploi, tels que le travail des enfants et l’égalité des sexes au travail. L’objectif est de garantir des conditions de travail équitables et respectueuses des droits de l’hom
Périodes de Préavis La notification de l’intention de mettre fin à l’emploi peut être orale ou écrite. Si un...
Depuis sa création, la Division de la Sécurité et de la Santé au Travail (OSH) de Maurice s’est engagée...
Garantir la Santé et la Sécurité sur le Lieu de Travail La loi mauricienne sur le travail garantit que...
Taux de Salaire Minimum À Maurice, les taux de salaire minimum sont fixés par des ordonnances nationales sur la...
À Maurice, les conditions d’emploi dans la plupart des secteurs sont principalement régies par les ordonnances nationales sur la...